Par 80 %
d'énergie en moins consommée par les ampoules LED par rapport aux éclairages traditionnels
50 000 h
de durée de vie pour un luminaire LED, soit cinq à dix fois plus qu'une ampoule classique
25 000 €
de plafond du crédit d'impôt rénovation énergétique pour les PME (montant HTVA)
100 000 €
de financement possible via le Prêt Économies d'Énergie de Bpifrance, à taux préférentiel
Passez à l'éclairage LED gratuitement grâce au dispositif CEE
Le dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) permet aux entreprises de financer la totalité de leur projet d'éclairage LED. C'est un mécanisme mis en place par l'État pour encourager les entreprises à réduire leur consommation d'énergie. Il repose sur l'obligation faite aux fournisseurs d'énergie de promouvoir des actions d'économies d'énergie.
Les entreprises qui réalisent des travaux d'optimisation énergétique, comme l'installation de systèmes d'éclairage LED, peuvent bénéficier de primes CEE. Ces primes sont des certificats délivrés en fonction des économies d'énergie réalisées et peuvent être échangées contre des financements de travaux.
Lorsque vous passez à l'éclairage LED, vous effectuez des économies d'énergie significatives, ce qui génère des CEE. Ces certificats sont ensuite récupérés par des acteurs tels que les fournisseurs d'énergie, qui doivent remplir des objectifs d'économies d'énergie fixés par l'État. En contrepartie, vous recevez une prime énergie qui couvre la totalité des coûts d'installation des équipements LED dans votre entreprise, sans avoir de reste à charge.
Les entreprises concernées par ce dispositif sont celles qui réalisent des travaux d'économies d'énergie dans leurs bâtiments. Pour être éligibles, les projets doivent respecter certains critères techniques définis dans les fiches standardisées des CEE. De plus, les travaux doivent être réalisés par des professionnels qualifiés et certifiés.
Éclairage LED et prime CEE : comment en bénéficier ?
Faire installer son système d'éclairage LED avec une fiche CEE
Plusieurs fiches d'opérations standardisées encadrent le versement de la prime énergie pour l'installation d'éclairages LED en entreprise. Chacune cible un type de bâtiment et d'usage bien précis.
IND-BA-116
Éclairage LED d'un bâtiment industriel
La fiche IND-BA-116 s'applique aux bâtiments industriels. Elle finance la rénovation de l'éclairage intérieur dans l'industrie en remplaçant les luminaires énergivores par des luminaires équipés de modules LED, avec un système de contrôle fondé sur la détection de présence et la variation selon la lumière du jour.
BAT-EQ-127
Éclairage LED d'un bâtiment tertiaire
La fiche BAT-EQ-127 est dédiée à l'installation de luminaires à modules LED dans les bâtiments tertiaires existants : bureaux, commerces, locaux administratifs, entrepôts, etc.
BAR-EQ-110
Éclairage LED en copropriété
La fiche BAR-EQ-110 finance la rénovation de l'éclairage dans les parties communes des bâtiments résidentiels existants, avec un dispositif de contrôle intégré. Elle s'adresse aux propriétaires et aux syndicats de copropriété en charge des halls, couloirs, escaliers ou parkings.
RES-EC-104
Éclairage LED en extérieur
La fiche RES-EC-104 finance la rénovation de l'éclairage extérieur : voiries publiques, parcs, avenues, parkings privés et voies piétonnes. Elle vise les collectivités, syndicats d'énergie, gestionnaires d'infrastructures routières et exploitants de parkings, ainsi que les zones commerciales et industrielles.
Quels sont les critères d'éligibilité d'une fiche CEE pour l'éclairage LED ?
Chaque fiche CEE établit des critères d'éligibilité spécifiques. Ainsi, pour bénéficier de la prime énergie, l'installation des luminaires LED, également appelée relamping, doit impérativement répondre aux exigences techniques définies dans la fiche CEE correspondante. Certains critères s'appliquent toutefois quelle que soit la fiche utilisée :
- la durée de vie : les luminaires LED doivent avoir une durée de vie d'au moins 40 000 à 50 000 heures selon le type d'équipement ;
- l'efficacité lumineuse : les luminaires doivent atteindre une certaine efficacité lumineuse, généralement entre 65 et 140 lumens par watt, selon les spécifications de la fiche et le type de luminaire ;
- un dispositif de contrôle intégré : les luminaires doivent être équipés d'un dispositif automatique (détection de présence, de mouvement ou de niveau d'éclairement) pour optimiser la consommation d'énergie ;
- la conformité aux normes de sécurité : les luminaires doivent respecter les normes de protection telles que l'indice de protection (IK) contre les chocs et l'indice de rendu des couleurs (IRC) ;
- une installation par un professionnel qualifié : l'installation doit être effectuée par un professionnel qualifié, souvent titulaire d'un certificat RGE (Reconnu Garant de l'Environnement) ;
- une étude de dimensionnement préalable est souvent requise pour déterminer les besoins d'éclairage et garantir le respect des exigences d'efficacité énergétique.
Pour connaître précisément les critères d'éligibilité qui s'appliquent à votre projet, consultez la fiche CEE correspondant à votre type de bâtiment. Un courtier en énergie peut également vous aider à identifier la bonne fiche et à vérifier la conformité technique de votre installation avant le dépôt du dossier.
Subvention pour éclairage LED : quels dispositifs en plus des CEE ?
Au-delà du dispositif CEE, plusieurs aides complémentaires permettent de réduire encore le coût d'un projet de passage à l'éclairage LED. Trois dispositifs se cumulent particulièrement bien avec la prime énergie.
Crédit d'impôt rénovation énergétique
Les PME peuvent bénéficier d'un crédit d'impôt rénovation énergétique de 30 % sur les travaux, dans la limite de 25 000 €. Il inclut le remplacement des éclairages existants par des luminaires LED performants.
Prêt Économies d'Énergie (PEE)
Proposé par Bpifrance, le PEE offre un financement à taux préférentiel pouvant atteindre 100 000 €. Il couvre l'achat, l'installation des luminaires LED et les études de dimensionnement, remboursable sur trois à sept ans.
Aides régionales et locales
Selon la région, des subventions supplémentaires peuvent couvrir jusqu'à 30 % des travaux liés au passage à l'éclairage LED. Renseignez-vous auprès de votre collectivité.
Ces dispositifs peuvent souvent se combiner avec la prime CEE pour ramener le reste à charge au plus bas. La stratégie d'économies d'énergie de votre entreprise gagne donc à intégrer ces aides dès la phase de chiffrage du projet.
Comment mettre en œuvre son projet d'éclairage LED en entreprise ?
Pour faire installer un système d'éclairage LED dans votre entreprise, la démarche suit plusieurs étapes, du diagnostic initial jusqu'au suivi des économies réalisées une fois l'installation en service.
- Diagnostic énergétique Un professionnel évalue la consommation de l'éclairage actuel, identifie les zones à éclairer, l'intensité lumineuse nécessaire et les économies possibles.
- Choix des équipements Sélectionner les luminaires et les équipements LED adaptés aux besoins identifiés lors du diagnostic.
- Étude de dimensionnement Un bureau d'études RGE établit un plan précis de remplacement des luminaires et de gestion de l'énergie du bâtiment.
- Demande de financement Constituer le dossier via le dispositif CEE, le crédit d'impôt rénovation énergétique ou les aides locales, avant le début des travaux.
- Installation RGE Faire poser les luminaires par un installateur certifié RGE pour garantir la conformité aux normes et maximiser les performances.
- Suivi et mesure Vérifier le bon fonctionnement, configurer la régulation, assurer un entretien périodique et mesurer les économies via la courbe de charge.
Le diagnostic initial peut s'appuyer sur une estimation de la consommation d'énergie du site, tandis que le suivi s'inscrit dans une démarche plus globale de gestion de l'énergie du bâtiment. Selectra, partenaire de Place des Énergies, vous accompagne dans la constitution de votre dossier de demande de la prime CEE.
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L'éclairage LED en entreprise : est-ce obligatoire ?
Il n'existe pas, à proprement parler, d'obligation légale à passer à l'éclairage LED en entreprise. Cependant, face aux objectifs de réduction de la consommation énergétique imposés par la réglementation, les entreprises sont de plus en plus contraintes de mettre en place des mesures efficaces pour réaliser des économies d'énergie.
Le décret tertiaire incite à passer à l'éclairage LED
Le décret tertiaire, mis en place pour réduire la consommation énergétique dans le secteur tertiaire, impose aux entreprises de réaliser des économies d'énergie significatives. Le dispositif Éco-Énergie Tertiaire (DEET), instauré dans le cadre de la loi ELAN, impose aux bâtiments tertiaires de plus de 1 000 m² d'atteindre des objectifs de réduction par rapport à une année de référence choisie par l'entreprise (au plus tard 2010).
Objectifs de réduction du décret tertiaire
-40 %
d'ici à 2030
-50 %
d'ici à 2040
-60 %
d'ici à 2050
Ces objectifs peuvent être atteints de deux manières :
- en valeur relative : un pourcentage de réduction par rapport à l'année de référence ;
- en valeur absolue : l'entreprise atteint un niveau de performance fixé par arrêté selon la typologie d'activité du bâtiment.
Dans ce cadre, l'installation d'un éclairage LED, plus économe et durable, devient une mesure incontournable. En réduisant jusqu'à 80 % la consommation d'électricité par rapport aux systèmes d'éclairage traditionnels, la LED contribue efficacement à l'atteinte des objectifs fixés par le décret tertiaire.
Le décret BACS incite à passer à l'éclairage LED
Le décret BACS (Building Automation and Control Systems) impose l'installation de systèmes de gestion technique de bâtiment (GTB) permettant d'optimiser la consommation énergétique des bâtiments. Ce décret vise à intégrer des dispositifs intelligents pour piloter la consommation du chauffage, de la ventilation et de l'éclairage, afin de maximiser l'efficacité énergétique. L'éclairage LED, composant clé d'une gestion énergétique optimisée, s'intègre parfaitement dans ces systèmes. Le décret BACS favorise donc l'adoption de solutions comme la LED tout en simplifiant la gestion des ressources.
L'audit énergétique réglementaire incite à passer à l'éclairage LED
La loi du 7 décembre 2013 impose aux entreprises de plus de 250 salariés, dont le chiffre d'affaires excède 50 millions d'euros et dont le total du bilan dépasse 43 millions d'euros pendant deux années consécutives, de réaliser un audit énergétique. Renforcée par des directives européennes, cette obligation pousse les entreprises à identifier les leviers d'optimisation de leur efficacité énergétique.
Dans ce cadre, le passage à l'éclairage LED représente une solution clé. Grâce à leur faible consommation et leur durabilité, les LED répondent directement aux recommandations des audits énergétiques. Le passage à la LED se présente ainsi comme un levier incontournable : non seulement il aide à répondre aux exigences légales, mais il constitue aussi une démarche simple à mettre en œuvre et entièrement prise en charge par les aides de l'État.
Pourquoi passer à l'éclairage LED en entreprise ?
Passer à l'éclairage LED en entreprise représente une démarche à la fois économique, écologique et stratégique pour optimiser l'efficacité énergétique de vos locaux. Voici les principales raisons d'adopter cette technologie.
Une consommation d'énergie réduite
Les ampoules LED consomment jusqu'à 80 % d'énergie en moins que les éclairages traditionnels comme les ampoules halogènes ou fluocompactes, ce qui réduit directement votre facture.
Un financement pris en charge
Le dispositif des CEE et d'autres subventions de l'État permettent généralement de passer au LED sans reste à charge pour l'entreprise.
Une durée de vie bien plus longue
Les LED atteignent 50 000 heures, soit cinq à dix fois plus que les ampoules classiques. Les coûts de remplacement et la maintenance des installations s'en trouvent fortement réduits.
Un meilleur confort de travail
La LED offre une lumière plus agréable et homogène, avec un meilleur rendu des couleurs. Elle améliore le confort visuel des employés et ne génère pas de chaleur excessive.
Un éclairage plus écologique
Les luminaires LED consomment moins d'énergie et ne contiennent pas de mercure, ce qui les rend plus sûrs et moins polluants que les systèmes d'éclairage traditionnels.
Une conformité réglementaire
Le passage à la LED contribue à répondre aux normes environnementales et réglementaires, comme le décret tertiaire ou le décret BACS, qui incitent à réduire la consommation énergétique.
Aller plus loin : éclairage LED et économies d'énergie
Le passage à l'éclairage LED s'inscrit dans une démarche plus large d'efficacité énergétique. Explorez les dispositifs de financement et les profils concernés pour passer de la stratégie à l'action.
Dispositif CEE et primes
Travaux et économies
Profils concernés
Questions fréquentes sur la subvention de l'éclairage LED en entreprise
Le dispositif des Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) peut financer la totalité d'un projet d'éclairage LED, sans reste à charge pour l'entreprise. Les économies d'énergie générées par les travaux produisent des CEE, valorisés par les fournisseurs d'énergie sous forme de prime énergie qui couvre les coûts d'installation.
Cela dépend du type de bâtiment : IND-BA-116 pour un bâtiment industriel, BAT-EQ-127 pour un bâtiment tertiaire, BAR-EQ-110 pour les parties communes en copropriété et RES-EC-104 pour l'éclairage extérieur. Chaque fiche fixe ses propres critères techniques à respecter.
Les critères communs sont une durée de vie de 40 000 à 50 000 heures, une efficacité lumineuse de 65 à 140 lumens par watt, un dispositif de contrôle intégré, le respect des normes de sécurité (IK, IRC) et une installation par un professionnel qualifié, souvent certifié RGE.
La prime CEE se combine notamment avec le crédit d'impôt rénovation énergétique (30 % des travaux, plafonné à 25 000 € pour les PME), le Prêt Économies d'Énergie de Bpifrance (jusqu'à 100 000 €, remboursable sur trois à sept ans) et des aides régionales pouvant couvrir jusqu'à 30 % des travaux.
Aucune loi n'impose directement l'éclairage LED. En revanche, le décret tertiaire (réductions de 40 % en 2030, 50 % en 2040 et 60 % en 2050 pour les bâtiments de plus de 1 000 m²), le décret BACS et l'audit énergétique réglementaire poussent fortement les entreprises à l'adopter pour atteindre leurs objectifs d'économies d'énergie.